С 1 мая МРОТ в России – 11 163 руб.

Федеральный закон от 7 марта 2018 г. № 41-ФЗ увеличил с 1 мая 2018 года минимальный размер оплаты труда с 9489 рублей до 11 163 рублей в месяц. Тем самым, величина МРОТ доведена до размера прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по РФ за второй квартал 2017 года.

С 1 мая 2018 года благодаря Федеральному закону от 7 марта 2018 г. № 41-ФЗ минимальный размер оплаты труда (МРОТ) в России составляет 11 163 руб. В связи с этим с 1 мая повысились минимальные размеры больничных, декретных и минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Если болезнь или отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком наступят после 1 мая 2018 года, а в расчетном периоде (2017–2016 гг.) у застрахованного лица заработка не было или был небольшим, то пособия посчитают исходя из размера МРОТ 11 163 руб.

Так, минимальная сумма декретных в общем случае (140 дней декретного отпуска) увеличилась с 43 675,80 руб. до 51 380,00 руб. (11 163 руб. x 24/730 дн. x 140 дн.).

А размер пособия по временной нетрудоспособности за календарный месяц (31 день) при страховом стаже 100% теперь составляет 11 377,00 руб. (11 163 руб. x 24/730 дн. x 31 дн.).

Также с 1 мая увеличился минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет и составил 4 465,20 руб. (11 163 руб. х 40%). Если пособие было назначено до 1 мая 2018 года, увеличение МРОТ никак не повлияет на его размер.

03.05.2018

S

© "Наш Бухгалтер" – практический журнал для бухгалтеров и индивидуальных предпринимателей
Журнал зарегистрирован Федеральной службой по надзору за соблюдением законодательства в сфере массовых коммуникаций и охране культурного наследия.
Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-18995 от 30.11.2004 г.